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      奧一

      金屬衣架企業如何扭轉“重壓局面”


            金屬衣架企業如何扭轉“重壓局面”
            早在前兩年,國家就已經提出了要從供給側調整經濟增長的質量,要去庫存,要去量化,要增加有效需求。近兩年,金屬衣架市場呈現出一種爆炸式的發展,基于客戶需求,企業需要在穩定工人的同時,不斷更新觀念和引進設計人才,否則很難生產出有設計感而符合客戶要求的產品來。
            金屬衣架企業穩定工人就意味著要給出高薪酬,那么,企業需要為員工投入多少成本呢?,F下制造業靠員工底薪獲得絕對優勢的局面已流失,部分企業已進入生存臨界,特別是傳統企業。隨著國家政策的逐漸深入,近年來,部分金屬衣架企業依靠互聯網迅速瓜分各行業市場份額,吞并著部分傳統企業市場份額。

            那面對多重的壓力,金屬衣架企業該做些什么來扭轉局面呢。企業要意識到雇傭工人和設計師的成本無法做到降低,但是可以順應局勢改變發展模式,節省技術研發部分需要投入的一大筆開支,做到快速搶占市場份額。



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